Los Valores, Son los atributos, cualidades y actitudes fundamentales del comportamiento humano, que dan sentido a la vida, permiten una mejor convivencia, y otorgan efectos positivos dignos de aprobación. La ley maneja los derechos y objetivos de la comunidad, la ética implica superar los esquemas del interés particular o privado, para hacer que los asuntos de la entidad sean de un verdadero interés general para el servidor.
1
Servicio
Prestación y aplicación humana del trabajo que satisface necesidades a personas, comunidades y organizaciones.
2
Productividad
Capacidad para ejecutar acciones y lograr los mejores resultados, mediante la optimización del tiempo y los recursos.
3
Responsabilidad
Cumplimiento a cabalidad de las obligaciones y deberes frente a la familia, la comunidad, la institución y el Estado con capacidad para asumir las consecuencias de sus propias acciones.
4
Solidaridad
Es la adhesión a la causa, que se manifiesta con relaciones de apoyo y cooperación con todas las personas.
5
Lealtad
Gratitud y amor con la empresa, los jefes, los compañeros, la familia y la sociedad.
6
Pertenencia
Consiste en asumir el hecho de estar inmerso en la comunidad, en la empresa y en sus valores aceptados.
7
Honestidad
Consiste en actuar con rectitud, transparencia y coherencia con lo que se piensa, se expresa y se hace.
8
Justicia
Disposición para actuar con equidad y probidad en relación con las personas, los procesos y las decisiones.
9
Respeto
Consideración y estima, por la comunidad o sociedad civil, el entorno, su cuidado y la observancia de conductas para preservarlo y dignificarlo.
10
Tolerancia
Capacidad de escuchar, observar y respetar las acciones y diferencias de los demás para poder interrelacionarse en forma armónica.