El Código de Ética tiene por objetivo, establecer los principios, valores y directrices que apropiarán y aplicarán en su comportamiento, los servidores públicos que presten los servicios al Instituto Financiero para el Desarrollo de Santander “IDESAN”, en el ejercicio de la función pública. Ver Documento Completo.
1
Eficacia
Capacidad de acción para hacer efectivo un propósito.
2
Eficiencia
Virtud y facultad de lograr un efecto determinado con el menor uso de energía o recursos
3
Equidad
Disposición de ánimo que mueve a dar a cada uno lo que le es justo.
4
Ética
Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana.
5
Honestidad
Actitud para actuar con honradez y delicadeza.
6
Honradez
Rectitud, integridad, probidad, honestidad.
7
Justicia
Virtud de dar a cada uno lo que le corresponde o se merece.
8
Lealtad
Fidelidad en el trato o en el desempeño de un cargo.
9
Pertenencia
Hecho o circunstancia de formar parte de un conjunto, como una clase, comunidad, propiedad o institución.
10
Principios
Normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta.
11
Principios Éticos
Son las creencias básicas sobre la forma correcta como debemos relacionarnos con los otros y con el mundo.
12
Probidad
Integridad en el obrar. Rectitud.
13
Productividad
Capacidad o grado de producción por unidad de medida consumida o utilizada. Relación entre lo producido y los medios empleados.
14
Rectitud
Conocimiento práctico de lo que debemos hacer o decir. Comportamiento con justicia, severidad y firmeza.
15
Respeto
Reconocimiento de la legitimidad del otro para ser distinto a uno.
16
Responsabilidad
Obligación de responder por los propios actos. Capacidad para reconocer y hacerse cargo de las consecuencias de las propias acciones.
17
Servicio
Función o prestación desempeñadas por quienes están empleados para satisfacer necesidades del público.
18
Servidor Publico
Persona que desempeña actividades o funciones, ocasional o permanentemente, al servicio del Instituto
19
Solidaridad
Adhesión o apoyo a las causas o empresas de otros,
20
Tolerancia
Respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias.
21
Transparencia
Calidad del comportamiento evidente, sin dudas ni ambigüedad.
22
Veracidad
Condición de quien dice o profesa siempre la verdad.